船山改革观察:一扇“综治门”如何解开基层治理“千千结”?
News2026-06-03

船山改革观察:一扇“综治门”如何解开基层治理“千千结”?

张老师
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在基层社会治理的宏大叙事中,真正触动群众感知的,往往是那些“烦心事”能否在家门口得到有效解决。遂宁市船山区近期一份包含15个事项的“微改革清单”,正试图通过一系列精准的“小手术”,回应这一核心关切。其中,一项以综治中心为核心打造的“一站式”矛盾纠纷多元化解平台建设,因其直面群众“多头跑、反复找”的痛点,尤为引人关注。

从“分头跑”到“一站清”:解纷路径的集成重塑

“劳资、物业、邻里……过去遇到这些纠纷,就像进了迷宫,不知道该敲哪扇门。”这曾是不少船山居民的共同困扰。部门资源分散、联动不畅,无形中推高了群众维权的时间与精力成本,也制约了基层治理的效能。

改变始于2024年。船山区以综治中心规范化建设为起点,开始整合分散于各处的解纷力量。其核心思路是“搭台唱戏”:由区委政法委牵头,将诉讼服务、检察服务、公共法律服务、信访接待等多个中心的职能进行物理与机制的聚合,初步构建起一个集多项功能于一体的综合平台。这为后续的改革深化奠定了实践基础。至2025年,全区矛盾纠纷调解成功率已高达99.2%,“小事不出村社”的治理目标初见成效。

然而,实践也暴露出机制固化不足、专业力量协同效率有待提升等问题。今年,这项探索被正式纳入区级“微改革”清单,标志着其从“实践探索”阶段迈向“制度规范”的新台阶。改革的目标愈发清晰:通过持续的提质升级,最终实现群众解纷“只进一扇门、最多跑一地”。

“常驻+轮驻+随驻”:一张网络织就全链条服务

机制的活力源于科学的架构。船山区综治中心创新采用了“常驻+轮驻+随驻”的集约化入驻模式,如同一张精心编织的治理网络。

  • 常驻夯基础:区委政法委、公检法司、信访局等核心政法维稳单位常态入驻,提供纠纷化解、法律咨询、信访接待等基础性法治服务,确保平台运转的稳定内核。
  • 轮驻增弹性:针对人社、住建、卫健、工会、妇联等与特定领域纠纷密切相关的行业部门,设立轮换窗口,按需介入,实现了专业资源与群众需求的精准匹配。
  • 随驻强响应:对于劳动仲裁、医疗调解、婚姻家庭调解委员会等更专业的解纷力量,则建立“中心吹哨、部门报到”的快速响应机制,确保复杂纠纷能第一时间获得最专业的干预。

这种模式打破了条块分割,形成了“一中心多能、全链条服务”的格局。群众无论面对何种纠纷,来到中心便能获得清晰的路径指引和集成的服务供给,有效避免了在不同部门间的无效奔波。

从“案结”到“事了”:多元联动下的温情解法

真正的矛盾化解,不止于法律条款的适用,更在于心结的疏通。船山区的实践注重法、理、情的融合,展现了基层治理的温度与智慧。

今年三月,中心受理了一起因丈夫沉迷麻将引发的激烈家庭纠纷。妻子情绪濒临失控,冲突一触即发。中心迅速启动“警长+所长+村长”的“三长”联动机制:司法所长与民警负责厘清法律底线与责任,村干部联合亲属从情感伦理角度进行劝导,同时,引入区妇联的专业心理咨询师为双方进行心理疏导。多方协同下,这场风波最终得以平和化解,双方同意理性处理婚姻关系,避免了家庭破裂的悲剧。

类似的案例还有物业纠纷。面对业主与物业公司因费用和公共收益产生的僵局,中心联动住建部门(行业监管)、司法所(法律指导)、社区(熟人协调)开展联合调解,迅速厘清权责,促使双方达成协议,短短十余天内便实现了案结事了。

司法力量的深度融入,则为这套多元体系提供了坚实的法治保障。区法院不仅将司法服务前移至中心,还联合12家单位建立诉调对接机制,成立“赋强公证中心”,打造专业纠纷治理品牌。2025年,通过诉前调解成功化解大量案件,实现了法律效果与社会效果的统一。

全流程闭环:以制度固化“微改革”实效

“微改革”追求的是“小切口、快见效”,但船山区的思路并未止步于单个案例的成功。他们着力构建一套可复制、可推广的长效机制,将改革成果制度化。

中心建立了“受理登记—风险评估—分类调处—跟踪督办—反馈回访”的全链条闭环工作流程。严格落实首接负责制,确保每一起纠纷都有入口、有出口、有回音。同时,引入“红橙黄蓝”四色预警机制,对不同风险的纠纷采取差异化的化解策略,严防矛盾升级恶化。

更重要的是,形成了“调解优先、分层递进、司法兜底”的体系。简单纠纷现场调解,复杂纠纷联合攻坚;调解成功的,可以通过司法确认或赋强公证赋予强制执行力;调解不成的,则无缝对接仲裁、复议或诉讼程序。这不仅确保了群众维权路径的畅通,也最大限度降低了解决矛盾的综合成本。

矩阵效应:一子落而满盘活

船山区的这项“微改革”并非孤立存在,它与清单上其他14项改革协同推进,产生了“1+1>2”的矩阵效应。例如,与城市精细化管理改革联动,能快速处置占道经营、噪音扰民等引发的纠纷;与未成年人网络保护机制联动,可优先调处涉未成年人的相关矛盾;与高龄补贴“免申即享”等政务改革共享数据,则能从源头减少因政策理解不到位产生的纠纷。

从2024年的探索起步,到2025年的深化实践,再到2026年纳入微改革清单系统推进,船山区综治中心的升级之路,是新时代“枫桥经验”在当地生根发芽的生动写照。它正推动基层治理实现三个关键转变:从被动应对转向主动预防,从分散处置转向集成联动,从末端化解转向源头治理。

如今,“有纠纷,找综治”的理念逐渐成为当地群众的共识。船山区委政法委相关负责人表示,未来将继续深化该平台的规范化、实体化与智能化建设,强化跨领域改革协同,不断优化服务、提升效能,让基层社会既充满活力又拥有良好秩序。这场以“一扇门”破解“千千结”的治理实践,其价值或许正在于为更多地区的平安建设提供了一份可资借鉴的“船山方案”。